幸运棋牌平台

 
快讯:
 
   
  公司概况幸运棋牌平台登录基层动态安全生产经营管理党群工作创先争优安全文化文件下载社会资讯新矿文苑  
幸运棋牌平台有限责任公司 >> 公司构建信访维稳工作协调新机制 >> 正文
公司构建信访维稳工作协调新机制
http://www.jxxyky.com   浏览次数:4979    日期:2017-05-16

进入2017年,新余矿业公司党政充分研判企业面临的新形势,以省能源集团井冈山会议精神为引领,紧紧围绕公司深化改革,提质增效,转型突围,提速发展新思路,着力解决突出信访问题,创新信访工作方法,构建信访维稳工作协调新机制。

强化领导,把真正落实“一岗双责”作为机制保障。公司成立了以总经理、党委负责人为组长、分管领导为副组长、领导班子成员和机关职能部门负责人为成员的信访维稳工作协调领导小组,明确了工作职责、主要任务、责任划分等事项,为机制提供了强有力的组织保障。

调动能量,把职能部门“职责落实”作为机制重点。该机制的建立规范了职能部门在处理信访事项过程中的功能发挥,最大程度地增强服务员工服务基层和工作主动性,想方设法减少员工群众少跑路,机关部门多办事,树立良好的工作作风。

规范流程,把信访事项 “依法办信”作为机制根本。积极有效引导信访人依法反映信访诉求,突出单位信访责任主体,竭力把群众的呼声、社会的焦点、企业的难点作为企业工作的重点,有力化解调处信访问题,遏制信访上行趋势。

发挥合力,把突出问题“破解开局”作为机制目标。按照“属地管理、分级负责”、“谁管理、谁负责”原则,充分发挥和调动单位、部门及其关联涉事问题的合力调处化解,把信访维稳包案化解调处任务作为日常工作,共谋信访事项化解措施,营造企业持续健康发展环境。(肖佳萍)

友情链接
江西省国有资产监督管理委员会 | 江西省投资集团有限公司 | 新余新闻网 | 江西省国资委出资监管企业采购信息服务平台 | 
地址:江西省新余市高新技术开发区 邮编:338004 电子邮箱:xktxgj@163.com
幸运棋牌平台